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    2. 李源潮:建立分級分類考錄公務員制度

      2011-02-17 00:00

        據(jù)國家公務員局網(wǎng)站消息,中組部部長李源潮日前指出,要針對新的情況建立分級分類考錄公務員制度。

        在日前召開的紀念公務員法實施五周年座談會上,李源潮稱,要按照公務員法的精神,加大公務員制度建設(shè)和創(chuàng)新力度。

        第一,進一步完善公務員法配套法規(guī)。要對公務員法規(guī)建設(shè)情況進行總結(jié)分析,對今后10年配套法規(guī)建設(shè)作出規(guī)劃。對公務員法有原則規(guī)定、還沒有具體制度的,要抓緊研究細化。對正在試行的制度,如分類管理和職位聘任等,要在試點基礎(chǔ)上總結(jié)完善。

        對一些長期困擾公務員隊伍建設(shè)和管理的難題,要積極探索,力求取得突破。還有一些問題如公務員社會保險制度等,要進行前瞻性制度設(shè)計和試點。對出臺的法律法規(guī),要加大執(zhí)行力度,維護法律的嚴肅性和權(quán)威性。

        第二,積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。要把深入實施公務員法與落實干部人事制度《改革規(guī)劃》結(jié)合起來,通過公務員法的深入實施推動干部人事制度改革,以干部人事制度改革的實踐成果不斷完善公務員制度。

        第三,學習借鑒國外公務員制度有益經(jīng)驗。要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,加強對國外公務員管理理論、制度和實踐的研究,為豐富中國特色公務員理論、完善中國特色公務員制度服務。


      (中國水泥網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)

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