近日，江西省總工會傳來喜訊，弋陽海螺水泥有限責(zé)任公司工會委員會榮獲江西省2020年年度“模范職工之家”榮譽稱號。

近年來，弋陽海螺本著“快樂工作，幸福生活”的理念，充分發(fā)揮維護企業(yè)職工合法權(quán)益、推進企業(yè)民主管理及和諧企業(yè)建設(shè)的作用，在組織建設(shè)、履行維權(quán)職責(zé)、提高職工素質(zhì)、服務(wù)職工以及自身建設(shè)方面都取得了很大進步，為促進企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。

加強組織建設(shè)，建職工思想之家

弋陽海螺工會在公司黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述，突出思想引領(lǐng)，并積極組織工會干部參加上級工會舉辦的各類講座、培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識；以“工會規(guī)范化建設(shè)”為主線，以“雙爭”（即爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動）為目標(biāo)，以“開展引領(lǐng)性競賽、培育工會品牌、做實職工服務(wù)”為載體，創(chuàng)建了“弘揚勞模精神 創(chuàng)建幸福家園”工會工作特色品牌。

維護職工權(quán)益，建職工民主之家

弋陽海螺工會充分發(fā)揮職工參與企業(yè)的民主管理，發(fā)揮職工參政議政的民主渠道。定期召開職工代表大會，大會上做上年度工作報告匯報，讓職工了解公司及工會的所做工作，聽取職工對公司生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的意見和建議；每季度召開員工座談會，聽取員工心聲，了解并解決職工在工作和生活中遇到的問題與困難；征集和采納員工的意見建議，不斷提升企業(yè)運營、改善員工工作和生活環(huán)境。

開展暖心工作，建職工溫暖之家

弋陽海螺工會深入開展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)、探訪慰問等幫扶關(guān)愛活動，在做好困難職工幫扶的同時逐步向全體職工提供普惠性服務(wù)轉(zhuǎn)變，按時足額繳納工會經(jīng)費，用于職工更好生活的建設(shè)；逐年以穩(wěn)定比例提高員工薪資水平，提高員工福利待遇，讓員工暢享企業(yè)經(jīng)營發(fā)展成果；為員工繳納“五險兩金”，在“五險一金”的基礎(chǔ)上，增設(shè)補充醫(yī)療保險，解決員工的后顧之憂, 切實為職工辦好事，辦實事。

夏送清涼、冬送溫暖

職業(yè)健康體檢

助力企業(yè)發(fā)展，建設(shè)職工效益之家

弋陽海螺工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，切實把廣泛開展勞動競賽和喜聞樂見的活動貫穿于日常工作和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，一是以區(qū)域勞動和技能競賽活動為重點，搭建職工展示自我、交流技藝、提升技能和實現(xiàn)自身價值的舞臺，促進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)；二是開展學(xué)先進活動，營造學(xué)習(xí)先進、關(guān)注先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；三是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，著重開展事故應(yīng)急演練、安全技能競賽和教育培訓(xùn)等一系列安全活動，提高廣大職工安全健康意識,推動企業(yè)安全健康和諧發(fā)展；四是積極開展社會公益活動，組織公司志愿者積極參加為敬老院老年人送關(guān)懷、為貧困留守兒童捐贈學(xué)習(xí)用品等社會公益活動，2020年疫情期間，為協(xié)助地方政府奪取新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控斗爭勝利，組織公司員工為弋陽縣紅十字會捐款。

開展社會公益活動

安全及技能培訓(xùn)

積極開展文體活動，建設(shè)職工人文之家

弋陽海螺工會積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動，打造一支有活力的職工隊伍。通過構(gòu)建健身房、臺球室、乒乓球室、閱覽室、棋舍、塑膠籃球和羽毛球場，完善活動場所硬件設(shè)施配置，創(chuàng)建“青年之家”，打造青年活動陣地；以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，因地制宜組織開展豐富多彩的讀書學(xué)習(xí)、技能拓展、交友聯(lián)誼和文化體育等特色職工文體活動，發(fā)揮企業(yè)文化陣地作用，弘揚企業(yè)精神，繁榮職工文化，營造健康文明、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

形式多樣的文體活動

青年活動陣地