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    2. 三一集團2006年工作業(yè)績及2007年的主要任務(wù)

      2007-03-26 00:00
      三一集團2006年工作業(yè)績
      過去的2006年,由于黨和政府營造的良好發(fā)展環(huán)境,由于大家的共同努力,三一取得了輝煌的經(jīng)營成績。歸納起來,主要有以下幾個方面:
      一、經(jīng)營計劃超額完成
      2006年,集團實現(xiàn)銷售額81.1億元,完成計劃的105.5%,同比增長56.3%;實現(xiàn)利潤7.22億元,完成計劃的115.0%,同比增長192.3%;向國家上繳稅金4.8億元。
      二、投資取得巨大收益
      2005年中國證監(jiān)會主導(dǎo)、三一重工作為首批企業(yè)參與其中的股權(quán)分置改革,帶來了2006年中國股市的繁榮。在此背景下,集團通過合法增持三一重工股票和其它投資活動,也取得了超過以往的巨大投資收益。
      三、三一重工的市值大幅提升
      截止去年年末,三一重工的市值提高到180億元,成為中國工程機械行業(yè)的標桿企業(yè)和市值最高的上市公司,在資本市場上的影響力也在進一步擴大。
      四、品牌地位進一步得到鞏固
      2006年,三一主導(dǎo)產(chǎn)品混凝土機械的市場占有率進一步提高。根據(jù)統(tǒng)計,三一泵車的國內(nèi)市場占有率已提高到55.6%,拖泵的國內(nèi)市場占有率提高到31%,攪拌站的國內(nèi)市場占有率從2005年的10%提高到了21.3%。
      其它產(chǎn)品中,旋挖鉆機、履帶起重機已成長為中國第一品牌,并成為出口主導(dǎo)產(chǎn)品;煤機、挖機、路機、港機、攪拌站等產(chǎn)品的質(zhì)量也有顯著提高。
      此外,繼股權(quán)分置改革之后,向文波先生的“博客”也取得很好的社會反響,提升了公司品牌。
      五、國際化步伐加快
      集團全年出口總額為2005年的2.3倍,產(chǎn)品出口國家增加到60個,業(yè)務(wù)范圍覆蓋132個國家,國際營銷體制更加完善。
      六、經(jīng)營管理能力不斷提升
      今年我們成功實現(xiàn)了ERP系統(tǒng)正式上線,公司財務(wù)業(yè)務(wù)一體化、產(chǎn)品生命周期一體化的目標終于實現(xiàn);公司初步建立了成本、利潤中心績效考核體系,作為正式開展考核的第一年,絕大部分承包單位都取得了很好的成績;全集團開展的存貨處理、班組建設(shè)等,也取得了較好的成果。
      七、人才培養(yǎng)取得顯著成績
      公司貫徹“幫助員工成功”的核心經(jīng)營理念,今年共培訓(xùn)員工4.8萬人次,選送了12名優(yōu)秀員工到大專院校學(xué)習(xí),選送了20名員工攻讀MBA/EMBA、10名員工攻讀工程碩士。公司還提拔了科級干部292人、部級干部132人、總監(jiān)級干部36人、總助級干部16人,并為39名總監(jiān)助理級以上干部配備了專車。
      八、員工收入和福利大幅提升
      2006年公司員工的人均年收入比2005年提高22.3%。人均年終獎比2005年提高73.6%,人均福利費用比2005年提高14.6%。公司開始為員工辦理“五險一金”,為駐外營銷服務(wù)人員辦理意外傷害保險。隨著研發(fā)大樓建成,研發(fā)人員的辦公環(huán)境也有大幅改善。
      九、科研成果顯著
      在全體工程技術(shù)人員的共同努力下,公司今年的科研工作取得顯著成果。一是“混凝土泵送關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項目獲得國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎;二是公司自主研制世界最長臂架的66米泵車、中國首臺400噸履帶起重機成功下線;三是產(chǎn)品智能化水平大幅提高,SYMC、智能臂架、遠程監(jiān)控系統(tǒng)已研制成功并投入使用,泵車臂架減振技術(shù)也獲得突破。此外,集團全年還完成了130項新專利的申請,實現(xiàn)了PDM系統(tǒng)正式上線。
      十、營銷管理得到加強
      2006年,公司營銷人員的素質(zhì)和營銷紀律得到了空前加強,“做品牌”已經(jīng)成為營銷人員的自覺行為,產(chǎn)品成交條件和成交價格得到有效維護。此外,營銷培訓(xùn)與營銷人才儲備得到極大的加強;以呼叫中心為主的服務(wù)流程也得到了很好的改善。
       
      2007年的主要任務(wù)
      2007年,三一集團經(jīng)營目標是:實現(xiàn)銷售額110億元,其中出口20.6億元;實現(xiàn)稅前利潤16億元。
       
       
      數(shù)字三一
      主要經(jīng)營指標:2006年,集團實現(xiàn)銷售額81.1億元,完成計劃的105.5%,同比增長56.3%;實現(xiàn)利潤7.22億元,完成計劃的115.0%,同比增長192.3%;向國家上繳稅金4.8億元。
      市值:一年時間里,三一重工市值從30億元增長到180億元,增加150億元,成為中國工程機械第一股。
      市場占有率:泵車市場占有率達到55.6%,拖泵市場占有率達到31%;攪拌站市場占有率從2005年的10%提高到2006年的21.3%。繼混凝土機械之后,三一旋挖鉆機和履帶起重機也成為中國第一品牌。
      海外市場:全年出口總額為2005年的2.3倍,產(chǎn)品出口國家增加到60個,業(yè)務(wù)范圍覆蓋132個國家。
      人才培養(yǎng):全年共培訓(xùn)員工4.8萬人次,選送12名優(yōu)秀員工到大專院校學(xué)習(xí),選送了20名員工攻讀MBA/EMBA、10名員工攻讀工程碩士;提拔科級干部292人、部級干部132人、總監(jiān)級干部36人、總助級干部16人。
      員工收入:人均年收入比2005年提高22.3%,人均年終獎比2005年提高73.6%,人均福利費用比2005年提高14.6%;“五險一金”已經(jīng)啟動。
       

      (中國混凝土與水泥制品網(wǎng) 轉(zhuǎn)載請注明出處)

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