高登榜到浙江海螺子公司調(diào)研指導(dǎo)
為推進(jìn)集團(tuán)年會(huì)精神在基層深入貫徹落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，4月11—12日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長高登榜到浙江省海螺企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師周小川、水泥股份工藝總工程師李樂意、集團(tuán)董事辦主任助理吳志謙陪同調(diào)研。
調(diào)研期間，高登榜深入各公司一線，詳細(xì)了解各公司環(huán)保治理、系列標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建和基層班組建設(shè)等情況，并看望慰問現(xiàn)場(chǎng)崗位員工，為他們送上學(xué)習(xí)書籍。
到子公司碼頭調(diào)研
向基層員工贈(zèng)送書籍
調(diào)研中，高登榜對(duì)浙江區(qū)域2018年及2019年一季度取得的經(jīng)營業(yè)績、干部員工隊(duì)伍精神面貌給予了肯定，對(duì)后期工作提出了管理要求：
浙江區(qū)域各單位要不斷加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)深度融合；
要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本、效益再提升；
要進(jìn)一步完善專業(yè)管理機(jī)制，切實(shí)提升精細(xì)化管理水平；
要注重人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)后勤建設(shè)，提高員工獲得感、幸福感，同時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任，展示海螺大企業(yè)形象。
寧波海螺型材公司在抓好型材主業(yè)經(jīng)營的同時(shí)，要加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加大多元化產(chǎn)品宣傳拓展，切實(shí)把產(chǎn)品質(zhì)量做優(yōu)、市場(chǎng)做大、服務(wù)做好。
編輯：周程
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