上峰水泥2024年度監(jiān)事會工作報告顯示,監(jiān)事會通過召開會議、查閱資料等方式,對公司運作、財務(wù)、關(guān)聯(lián)交易等進行監(jiān)督,確認公司依法規(guī)范運作,財務(wù)狀況良好,內(nèi)控制度健全,未發(fā)現(xiàn)損害股東利益行為。...
上峰水泥2024年度監(jiān)事會工作報告顯示,監(jiān)事會通過召開會議、查閱資料等方式,對公司運作、財務(wù)、關(guān)聯(lián)交易等進行監(jiān)督,確認公司依法規(guī)范運作,財務(wù)狀況良好,內(nèi)控制度健全,未發(fā)現(xiàn)損害股東利益行為。...
黃燦作為上峰水泥獨立董事,2024年恪盡職守,參與公司重大決策,保障中小股東權(quán)益,提出建設(shè)性建議,通過專業(yè)履職促進公司健康發(fā)展。...
2024年,上峰水泥獨立董事劉強嚴格履行職責,參與公司重大決策,關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)審計、高管薪酬等事項,維護中小股東權(quán)益,提出建設(shè)性建議,推動公司健康發(fā)展。...
4月24日晚間,上峰水泥發(fā)布年報、一季報的同時亮出了全新的五年發(fā)展規(guī)劃及股息率高達7.5%的分紅方案。在產(chǎn)能規(guī)模未進行業(yè)前十的情況下公司年度歸母凈利潤居行業(yè)上市公司第三位,綜合毛利率居行業(yè)上市公司首位,單季度歸母凈利潤增長447.6%。在保持主業(yè)高效益的同時,公司股權(quán)投資業(yè)績突出,多家被投半導體科創(chuàng)企業(yè)接連啟動申報上市,而新發(fā)布的五年規(guī)劃報告也清晰昭示了其系列新經(jīng)濟股權(quán)投資積累將助力公司提質(zhì)轉(zhuǎn)型面...
西部水泥2024年報顯示,公司業(yè)績穩(wěn)步增長,產(chǎn)能利用率提升,成本有效控制,市場份額擴大,未來將聚焦綠色轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新。...
華新水泥2024年報顯示,公司營收與利潤穩(wěn)步增長,綠色轉(zhuǎn)型成效顯著,產(chǎn)能優(yōu)化提升競爭力,市場占有率進一步擴大,未來將持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展。...
海螺水泥關(guān)鍵決議包括利潤分配、未來三年分紅規(guī)劃、中期利潤分配、續(xù)聘審計師、提供擔保、修訂多項規(guī)則和章程,以及授出發(fā)行和購回授權(quán)等,旨在優(yōu)化公司治理與股東回報。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
今年6月是第24個全國“安全生產(chǎn)月”,主題是“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”,6月16日為全國“安全宣傳咨詢?nèi)铡薄?..
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,持續(xù)深化作風建設(shè),近日,相山水泥公司黨委按照集團公司黨委部署,從“嚴”字著手,向“實”字發(fā)力,緊扣“學、查、改”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織、細化舉措、系統(tǒng)推進,推動學習教育深走實、見行見效。...
皖維集團與海螺集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,將圍繞消費建材、新能源材料、數(shù)字化改造等領(lǐng)域深化合作,發(fā)揮雙方優(yōu)勢,推動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展,為安徽“三地一區(qū)”建設(shè)注入新動能。...
深惠城際項目歷經(jīng)1206天攻堅,克服狹窄始發(fā)、巖溶風險等難題,實現(xiàn)雙線精準貫通。全線通車后將大幅縮短前海至惠州通勤時間至40分鐘,助力大灣區(qū)7大產(chǎn)業(yè)集群與15個科創(chuàng)基地要素流通,重塑區(qū)域時空版圖,彰顯中國基建實力與智慧。...
廣西出臺2025年二季度工業(yè)穩(wěn)增長措施,通過獎勵增產(chǎn)、加快項目投資、支持進出口、行業(yè)專項政策等,力爭實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值增長6.5%、工業(yè)投資增長5%的目標。...
三化建承建的新能源材料項目變電所中交,標志投產(chǎn)在即,將推動科技成果轉(zhuǎn)化,填補新材料產(chǎn)業(yè)化空白,助力集團高質(zhì)量發(fā)展。...
萬年青2024年報顯示,公司營收和凈利潤分別下降27.27%和94.24%,經(jīng)營面臨挑戰(zhàn);主營水泥、混凝土等產(chǎn)品,在江西及周邊有較高影響力;利潤分配擬每10股派1.5元現(xiàn)金紅利。...
萬年青公司因激勵對象變動及業(yè)績考核未達標,注銷283.30萬份股票期權(quán),此舉不影響公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果,符合相關(guān)法規(guī)與程序要求。...
2024年,獨立董事崔偉恪盡職守,積極參與江西萬年青水泥股份有限公司治理,維護股東權(quán)益,確保信息披露合規(guī),內(nèi)控有效,無違規(guī)擔?;蛸Y金占用情況,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。...
萬年青2024年度計提資產(chǎn)減值準備4,992.13萬元,其中商譽減值1,115.17萬元、固定資產(chǎn)減值3,876.96萬元,影響凈利潤減少2,925.53萬元,反映公司資產(chǎn)狀況更客觀真實。...
2024年,萬年青水泥公司監(jiān)事會通過6次會議,監(jiān)督公司治理、財務(wù)、關(guān)聯(lián)交易等事項,確保合法合規(guī)運作,未發(fā)現(xiàn)損害股東利益行為,未來將繼續(xù)強化監(jiān)督職能。...
黃從運作為萬年青水泥公司獨立董事,2024年勤勉盡責,出席多次會議,發(fā)表14次獨立意見,監(jiān)督公司運營、內(nèi)控與信息披露,維護股東權(quán)益,推動公司規(guī)范發(fā)展。...
萬年青公司獨立董事對董事會相關(guān)事項發(fā)表意見,包括擔保、關(guān)聯(lián)交易、利潤分配、內(nèi)控評價、資金占用、授信擔保及資產(chǎn)減值等,認為公司運作規(guī)范,未損害中小股東利益,同意各項議案。...
2024年,鄒玲作為萬年青水泥獨立董事,勤勉盡責,出席多次會議,發(fā)表14次獨立意見,監(jiān)督公司運營、內(nèi)控與信息披露,維護股東權(quán)益,推動公司規(guī)范治理與高質(zhì)量發(fā)展。...
周學軍作為萬年青水泥公司獨立董事,2024年勤勉盡責,出席多次會議,發(fā)表13次獨立意見,監(jiān)督公司運營、內(nèi)控與信息披露,維護股東權(quán)益,尤其關(guān)注中小股東利益,推動公司規(guī)范治理。結(jié)論:履職充分,作用顯著。...
萬年青公司因激勵對象變動及業(yè)績考核未達標,注銷283.30萬份股票期權(quán),符合相關(guān)規(guī)定,程序合法,不影響公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果,保障股東利益。...
江西萬年青水泥股份有限公司2024年度審計報告顯示,公司財務(wù)報表公允反映財務(wù)狀況與經(jīng)營成果。關(guān)鍵審計事項包括收入確認(全年營收近59.57億元)和金融資產(chǎn)減值(應(yīng)收賬款余額超20億元,壞賬準備約3.67億元)。審計認為報表無重大錯報。 結(jié)論:萬年青股份2024年財務(wù)報表公允真實,收入近59.57億,注重收入確認與資產(chǎn)減值風險控制。...
萬年青公司依據(jù)資產(chǎn)實際情況及第三方評估報告計提減值準備,符合謹慎性原則,可更公允反映財務(wù)狀況,審計委員會同意并提交董事會審議。...
上峰水泥將召開2024年度及2025年第一季度業(yè)績說明會,時間定于2025年4月28日15:00-17:00,采用網(wǎng)絡(luò)及電話會議形式,投資者可提前提問,公司核心管理層參與交流。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
錢曉嵐作為福建水泥獨立董事,2024年忠實履行職責,參與各類會議,關(guān)注關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、內(nèi)控評價及高管聘任等事項,未發(fā)現(xiàn)侵害中小股東權(quán)益情形,將繼續(xù)勤勉盡責維護公司利益。...
福建水泥獨立董事林傳坤2024年度述職報告表明,其嚴格履行職責,參與公司重大決策,維護股東利益,確保公司規(guī)范運作。報告強調(diào)關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)報告、審計及高管任免等事項的合規(guī)性與公正性。 關(guān)鍵結(jié)論:獨立董事林傳坤2024年忠實履職,保障公司決策科學與中小股東權(quán)益,未發(fā)現(xiàn)侵害股東利益情形。...
福建水泥2024年度審計報告反映了公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,確保信息真實準確,為股東及利益相關(guān)者提供決策依據(jù)。結(jié)論:公司財務(wù)健康,運營穩(wěn)定,具備持續(xù)發(fā)展能力。...
肖陽作為福建水泥獨立董事,2024年忠實履行職責,參與董事會及專門委員會會議,確保公司規(guī)范運作,維護股東利益。建議2025年繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)作用,促進公司健康發(fā)展。...
福建水泥董事會審計委員會2024年通過6次會議,監(jiān)督內(nèi)外部審計,評估財務(wù)報告與內(nèi)控,確保真實完整,協(xié)調(diào)各方溝通,促進公司治理提升。結(jié)論:履職盡責,維護股東權(quán)益。...
福建水泥2024年年報顯示,公司所在行業(yè)需求下降、競爭加劇,全年虧損且不分配利潤。作為福建龍頭,公司積極推動綠色轉(zhuǎn)型與錯峰生產(chǎn),但受政策及市場雙重影響,行業(yè)仍面臨產(chǎn)能過剩和效益下滑挑戰(zhàn)。...
福建水泥根據(jù)財政部文件要求變更會計政策,涉及投資性房地產(chǎn)后續(xù)計量和質(zhì)量保證會計處理,對公司財務(wù)無重大影響,不影響股東利益。...
李葉青總裁分享華新海外投資“三位一體”經(jīng)驗,明確戰(zhàn)略、精準投資、科學管理是關(guān)鍵,公司成為建材行業(yè)國際化標桿,獲全國企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎。...
尖峰集團監(jiān)事會審議通過2024年度工作報告、財務(wù)決算、利潤分配預(yù)案、年度報告及內(nèi)控評價報告,均全票通過,相關(guān)議案將提交股東大會審議。...
尖峰集團2024年年報顯示,公司主營建材和醫(yī)藥業(yè)務(wù),營收略降,凈利潤增長15.18%。水泥市場需求下滑,醫(yī)藥行業(yè)利潤下降,公司推進節(jié)能降碳與多元化發(fā)展,擬每股派息1元并資本公積金轉(zhuǎn)增股本每10股轉(zhuǎn)2股。...
尖峰集團獨立董事傅頎在2024年勤勉盡責,出席全部董事會與股東大會,積極參與審計委員會工作,關(guān)注財務(wù)報告、內(nèi)控評價、聘任會計師事務(wù)所等事項,保障中小股東權(quán)益,確保公司規(guī)范運作和信息披露質(zhì)量。結(jié)論:獨立董事履職充分,促進公司治理完善。...
尖峰集團將召開2024年度及2025年第一季度業(yè)績說明會,通過網(wǎng)絡(luò)互動形式,由高管團隊解答投資者疑問,增進對經(jīng)營成果與財務(wù)狀況的理解。會議時間為2025年5月8日13:00-14:00。...
今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒!...
繼往開來,哈密天山水泥公司將認真貫徹落實集團公司、新疆水泥公司工作會議精神,牢固樹立“一盤棋”思想,堅持改革創(chuàng)新、穩(wěn)中有進,推進發(fā)展成果與員工共享,奮力譜寫公司業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。...
4月16日,魚峰集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄒紅兵率隊赴廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院調(diào)研交流,雙方圍繞校企合作、共育技能人才等內(nèi)容展開深入交流。魚峰集團黨委副書記、職工董事、工會主席吳秋異陪同調(diào)研。...
海南瑞澤2024年年報顯示,公司業(yè)務(wù)涵蓋商品混凝土、市政環(huán)衛(wèi)等,營收13.04億元,同比下降23.91%;凈虧損2.42億元,同比減虧52.35%;資產(chǎn)與凈資產(chǎn)分別下降12.88%和24.37%,經(jīng)營現(xiàn)金流減少7.58%。 關(guān)鍵結(jié)論:海南瑞澤2024年營收下滑、持續(xù)虧損,財務(wù)狀況惡化,但虧損幅度有所收窄。...
海南瑞澤董事會審議通過多項議案,包括2024年度工作報告、財務(wù)報告、不進行利潤分配預(yù)案、擔保額度及債務(wù)融資計劃等,反映公司經(jīng)營狀況與財務(wù)安排,強調(diào)內(nèi)部控制有效性與合規(guī)性。...
海南瑞澤董事會審計委員會認為2024年度計提資產(chǎn)減值準備符合準則與公司規(guī)定,遵循謹慎性和合理性原則,能公允反映財務(wù)狀況,保護投資者利益,同意提交董事會審議。...
海南瑞澤因行業(yè)競爭、資產(chǎn)減值及財務(wù)負擔等原因,未彌補虧損超實收股本三分之一。公司將聚焦主業(yè)、降本增效、加強應(yīng)收賬款管理并優(yōu)化治理,以提升盈利能力和競爭力。...
海南瑞澤2024年審計報告表明,公司以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ),遵循企業(yè)會計準則,真實反映財務(wù)狀況。合并范圍以控制為標準,涉及多項重要會計政策與估計,確保信息披露合規(guī)。 關(guān)鍵結(jié)論:海南瑞澤2024年報真實、完整反映財務(wù)狀況,依據(jù)企業(yè)會計準則編制,突出持續(xù)經(jīng)營與合并范圍控制原則。...
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